PROGRAMA DE FORMACIÓN COOPERATIVA Y PASANTIAS LABORALES DE COOPERATIVA BANCARIA
Este programa concitó la atención de 200 jóvenes, hijos o nietos de Socios quienes se inscribieron para recibir cursos de Formación Cooperativa y aspirar, a su vez, a una pasantía laboral en nuestra Cooperativa.
El día 8 de diciembre a las 11hs en los salones del 5to piso de nuestra Cooperativa se realizará el lanzamiento oficial del programa a través de una conferencia de prensa que contará con la presencia de autoridades del Ministerio de Trabajo, del Instituto Nacional de Formación para el Empleo, de entidades como la Confederación de Cooperativas (Cudecoop) y la Federación de Cooperativas de Consumo (Fucc) y del Instituto Nacional del Cooperativismo (Inacoop).
A continuación de la conferencia de prensa se realizará el sorteo entre los inscriptos para la conformación de cuatro grupos de aspirantes que se distribuirán a lo largo de 2012 para recibir los cursos y realizar las pasantías.
Este programa abarcará todo el año 2012 y se desarrollará bajo las siguientes pautas:
Todos los aspirantes deberán concurrir, en la fecha que corresponda a los cursos formativos, los que se impartirán en 5 clases de dos a tres horas cada una, cuyos contenidos se explicitan al final de este documento.
Durante los cursos, cada aspirante será evaluado en base a:
- Asistencia y participación
- Asimilación de las temáticas tratadas en los cursos
a lo que adicionará una puntuación por la escolaridad previa que tenga certificada cada aspirante.
Con la evaluación realizada se seleccionarán 24 aspirantes por cada grupo para acceder a las pasantías.
En caso de ausencias o deserciones de aspirantes seleccionados se convocarán a quienes sigan en el orden de calificación en el listado de evaluaciones
Todos los participantes que hayan completado los cursos recibirán el certificado de asistencia y la evaluación personal respectiva.
El cronograma de los cursos y pasantías será el siguiente:
|
| FECHA DE | PERIODO DE PASANTÍAS | |
| GRUPOS | CURSOS | INICIO | TERMINO |
| I | ENE.2012 | 1.FEB | 30.ABR |
| II | ABR.2012 | 2.MAY | 31.JUL |
| III | JUL.2012 | 1.AGO | 31.OCT |
| IV | NOV.2012 | 1.NOV | 31.ENE.2013 |
Las pasantías laborales se formalizarán a través de un contrato a término por tres meses de 4 horas diarias, bajo las condiciones laborales y salariales que rigen en Bancaria.
Lista definitiva de pasantes - Grupo Noviembre a Febrero 2013
Cada pasante recibirá una evaluación de su desempeño laboral y una constancia de haber realizado una pasantía con inducción laboral previa.
El contenido de los cursos será el siguiente
FORMACIÓN COOPERATIVA
a) Se abordará el concepto de identidad cooperativa, sus principios y sus valores; conceptos generales de funcionamiento y Marco regulatorio.
b)Se brindará un panorama sobre el cooperativismo mundial, regional y nacional; se explicitarán las principales modalidades y se aportarán los principales datos de referencia surgidos del Censo cooperativo.
c) Se informará y analizará sobre historia, presente y futuro de Cooperativa Bancaria
INDUCCION LABORAL
Módulo Conceptual
Se instruirá sobre los aspectos conceptuales de la relación laboral destacando:
- la relación laboral dependiente
- los derechos y obligaciones del trabajador,
- el derecho de agremiación.
- La relación laboral dependiente en una cooperativa
Módulo Inductivo
Se describirá la inserción del trabajador en la organización :
- Principios que sustentan el funcionamiento de una organización
- Organigrama
- Escalafón funcional y funciones
- Definiciones básicas de las funciones que cumplirán los pasantes
Proceso Evaluatorio
Se buscará descubrir para cada aspirante, mediante tests y talleres las
- Competencias personales
- Actitudes personales frente al contexto laboral
- Potencial de proyección personal